跨文化经营管理研究（68页）

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（台湾论文）

随着全球化到来，许多的企业为持续保有其经营竞争优势，而努力开发寻求海内、外市场，以扩展经营版图。企业国际化、多角化的经营已成为一种趋势，当企业走向国际化及多角化的同时，企业在全球范围内有效利用资源，实现优势互补，开展跨文化的经营。

而在企业跨文化的过程中可能面临许多经营管理上的问题，其中跨文化差异带来的跨文化管理问题已经成为企业和理论界日益关注的焦点。本文通过案例分析的方式，对案例企业进行现况分析，再指出跨文化企业若能有效结合跨文化经营管理模式，对跨文化企业发展的重要作用。