企业低碳转型之路——在华企业可持续发展行动2022/2023
核心发现
建议
1.1 中国可持续发展目标落实进展
1.2 有关此份报告
2.1 17 个可持续发展目标优先级的变化
2.2 企业增强伙伴关系以落实可持续发展目标
2.3 SDG 7: 经济适用的清洁能源优先级提升
2.4 品牌影响力和战略增长仍是企业推进SDG 行动的主要驱动因素
2.5 企业缺乏落实SDG 的组织架构
3.1.1 企业需建立更好的管理架构
3.1.2 企业普遍缺乏明确的碳减排目标
3.2.1 提高资源和能源利用效率是最常见的减排措施
3.2.2 绿色电力使用的市场机制
3.3.1 在华企业气候风险意识逐步提升
3.3.2 低碳转型为在华企业带来更多机遇
3.4.1 缺乏行业标准问题紧迫
3.4.2 大型企业价值链低碳转型难以落实
3.4.3 碳核算(尤其是范围三)问题持续成为痛点
3.4.4 中小企业低碳转型面临更大挑战
4.1 SDG 5 和SDG 13 具有内在关联
4.2 意识:对低碳转型的性别维度缺乏了解
4.3 行动:企业正采取措施支持女性参与低碳转型
4.4 呼吁政府和企业在绿色转型中为所有人创造一个公平的未来
5.1.1 建立公司层面的治理架构
5.1.2 利用数字技术赋能低碳转型
5.1.3 积极识别风险和机遇
5.1.4 全价值链推进低碳转型
5.1.5 促进女性公平参与低碳转型的意识和行动
5.2.1 促进低碳市场机制的统筹协调
5.2.2 增强产业低碳转型的金融支持
5.2.3 加强中小企业低碳转型的扶持机制
5.2.4 提升ESG 和碳披露规则的可靠性、透明性和可测量性
5.2.5 通过综合性措施确保工作场所的性别平等
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