2.1 家族关系是动态变化的——未来规划需要眺望多年 6
2.2 父辈荣耀成为负担——老一代与新生代的代沟 6
2.3 财富的诱惑——决策者/接班人的胜任能力 7
3.1 规划蓝图与家族一起走 9
3.2 为两代人沟通搭建桥梁 9
3.3 未雨绸缪 做好家族风险管理 10
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