M省行业收入差距因素分析与趋势预测( 30页)

M省行业收入差距因素分析与趋势预测( 30页)


 
 
摘要:M省自“两个率先”提出以来,富民优先政策得到全面实施,整体居民收入呈现加快发展的态势,但在居民总体收入增加的同时,行业收入差距问题也日益突出。现阶段,理论界对行业收入差距研究方法多为简单的回归方法,对我国重点地区行业收入差距的研究甚少。本文在对2003年以来《中国统计年鉴》、《江苏统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》19个行业相关数据进行整理、计算、比较的基础上,以江苏省职工收入为视角,以江苏省行业职工平均工资为主要依据,描述性统计分析、灰色关联分析及灰色预测多种方法结合,对江苏省行业间的收入差距现状、影响因素以及差距的发展趋势等问题进行实证研究,具有一定可行性及创新性。
    文章首先运用极值差、极值比、变异系数及泰尔指数对江苏省19个行业职工平均工资数据进行了统计分析,分析得出了江苏省行业收入差距显著,并呈不断扩大的趋势这一现状及高低收入行业的分布特征。在此基础上,对2003~2011年间江苏省各行业职工工资与泰尔指数进行灰色关联度分析,得出不同行业收入水平与行业收入差距的关联度。通过江苏省行业收入差距的影响因素指标构建,确立垄断水平、人力资本水平、劳动水平及产值增长率为行业收入差距主要影响因素指标,并再一次使用灰色关联度检验方法分析,得出四个因素对不同行业收入水平的影响程度,其中人力资本水平对多数行业收入水平都起到了重要的影响,垄断因素也是造成垄断行业高收入的主要因素。此外,本文利用灰色预测GM(1,1)模型对江苏省未来5年内行业收入差距衡量指标泰尔指数进行了预测。最后根据前文分析所得结论提出规范垄断行业收入分配有效调节过高收入、大力发展教育提高劳动者素质、优化人力资本在各行业之间的配置完善劳动力市场、完善工资制度规范收入分配秩序等有利于缩小行业收入差距的建议。
 
关键词:行业收入差距,灰色关联分析,GM(1,1)模型,泰尔指数
 
[关键词]:   行业收入差距    灰色关联分析    GM(1,1)模型    泰尔指数  

合作共赢,共创未来

量身定制你需要的本专科论文和资料和报告

相信我们!,我们有15+服务经验, 经济管理论文资料、MBA/EMBA论文搜集、指导和修改等

提交论文需求

15+年的经验,值得信赖

可以QQ联系我们:896161733;也可以电话:18121118831

**涉及个人信息严格保密,敬请放心

商务服务

可以微信或者电话联系:18121118831

商业计划书

商务文档撰写

提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导

点击查看详细

可行性研究报告

商务咨询业务

服务企业、政府和投资者,提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务

点击查看详细

物流产业园区规划

商务咨询业务

为企业提供物流园区规划咨询,包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等

点击查看详细

PPT设计制作

商务PPT制作

商业计划书是一份全方位的项目计划,它从企业内部的人员、制度、管理以及企业的产品、营销、市场等各个方面对即将展开的商业项目进行可行性分析(包含论文PPT)。

点击查看详细