系统使用Microsoft Visual Studio 2005 和ASP.NET 作为开发平台， SQL Serve r 2005 为后台数据库，系统设计采用B/S 模式的三级结构。首先对该系统从经济可行性、技术可行性和运行可行性进行论证，然后利用软件工程的开发方法对系在线人才招聘统进行了较详细的需求分析、总体设计、详细设计进行描述。在需求分析方面，采用数据流和数据字典对系统进行描述，通过E-R 图给出了本系统实体及实体之间的联系，为进一步设计打下基础。在总体设计方面，充分考虑了用户、招聘和管理员三个方面的的需求，主要实现以下功能，即用户信息管理，用户信息发布，在线提交简历，新闻的发布，管理员对用户的管理等。通过设计每个模块的实现算法及所需的局部数据结构和类设计的分析对系统详细设计进行了描述，同时给出了主要功能的页面设计和使用方法。
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