概要 3
针对目标成果和收益制定明确要求 5
一线员工直接参与解决方案的设计和实施 7
确定人员、流程和绩效之间的关注重点 8
针对数据和人工智能落实合适的治理结构 9
让员工做好准备 10
结论 11
联系人 12
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