国有企业应如何应对经济新常态

归纳起来，企业创新包括发现新方法、发现新机会和发现新市场。目前风起云涌的互联网经济就是所谓的新方法之一。而政府对创新的日益重视、相关政策的密集出台，则是企业未来发展必须把握的新机会。新机会具体体现在产业上，主要涉及替代劳动力的产业、创新型产业和现代服务业三个产业，这三个大有发展前景的产业，尤其值得大家关注。还有一个就是发现新市场。过去我们更多地关注西方国家、太平洋地区等国际市场，这是客观需要决定的。今后，我们应更多地关注内需、关注中国的西部市场，同时还要更多地关注中东国家甚至是一些非洲国家。关注重心的转换将为中国经济发展注入新的活力。 

 

　　把握新机遇顺应新形势提升新动力 

　　习近平总书记提出的经济发展新常态，是对现阶段我国经济社会发展特征的重大战略判断，深刻揭示了我国经济发展阶段的新变化、新特点。市属国有企业应进一步解放思想、坚定信心，适应经济发展的新常态、凝聚企业发展的新动力，努力创造改革发展的新业绩。 

　　市属企业要把握新机遇，发挥带动作用。企业要适应经济增速从高速向中高速转变，经济结构从失衡转向优化再平衡，调控从总量宽松、粗放刺激转向总量稳定、预调微调。经济发展条件和环境的转变，对我们提出了艰巨的挑战，也带来新的发展机遇。面对大有所为的战略机遇期，历史地、辩证地认识我国经济发展的阶段性特征，准确把握经济发展的新常态，是做好国企改革发展各项工作，推动国企在新常态下有更大作为的前提和重要保证。市属国有企业应继续发挥敢于担当、勇挑重担、乐于奉献的精神，紧紧围绕首都战略定位和特大型城市发展的阶段性特征，在推动首都经济社会发展中找准定位，在服务首都经济发展大局中履行好自身职责，充分发挥国有资本的特殊功能作用，在实现全市经济稳增长上发挥重要的支撑作用，在落实首都城市战略定位上发挥引领作用，在服务保障城市运行上发挥骨干作用，在破解群众关心的热点、难点问题上发挥表率作用，在推动京津冀协同发展上发挥示范作用。 

　　市属企业要顺应新形势，加快调整转型。市属国有企业要聚焦高精尖，把知识经济、服务经济、总部经济、绿色经济作为主攻的方向，各企业要应势而动、顺势而为，以增强企业活力、提高企业效益为中心，坚定不移地推动转型升级，提高国有企业的核心竞争力，当好构建高精尖经济结构的“排头兵”。一方面要改造提升传统产业，加大与互联网融合的力度，向产业链、价值链高端迈进，抢占未来产业发展的制高点，大力发展生产性服务业、战略性新兴产业、文化创意产业等符合首都城市性质、功能定位的产业，加快培育以技术、品牌、服务为核心的新优势；另一方面要推动京津冀协同发展，自觉打破“一亩三分地”的思维模式，加紧调整、疏解非首都核心功能的产业，使产业选择与首都城市功能定位相吻合，产业规模与城市资源承载和环境容量相适合，产业分工与京津冀协同相匹配。 

　　市属企业要提升新动力，深化改革创新。能不能适应新常态，关键在于改革创新的力度。日前召开的中央经济工作会议上，将国企改革作为2015年经济工作的重要任务之一，提出推进国企改革要直奔问题去，要敢于啃硬骨头，要敢于涉险滩，敢于过深水区，体现了中央大力推进改革的决心。国有企业要以改革创新为己任，通过改革不断释放企业活力、提高市场竞争力。 

　　目前市属国资国企改革，进入了攻坚期。2014年我们明确了50项的重点改革任务，也正在陆续推动9项试点。市属企业要深刻认识国企改革的重要性和紧迫性，切实增强改革的责任感、使命感，坚定不移地推动国有企业改革，努力解决束缚企业发展的体制机制和结构问题，通过深化改革增强发展的活力，释放发展潜力，提升竞争力。我们要抓住中央赋予北京科技创新中心定位的新机遇，充分利用首都科技智力资源丰富的优势，发挥企业科技创新主体作用，加大科技创新投入力度，加快科研成果转化，切实增强自主创新能力，深入推进企业管理创新和商业模式创新，在新形势下谋求竞争新优势，使改革创新成为企业发展的新引擎、新动力。 （刘世锦等 前线 2015年1期 ）