民营企业是我国经济建设中的重要力量。民营企业普遍忽视企业文化建设，缺乏优秀的企业文化。加强企业文化建设，以此改善经营管理，为民营企业的发展提供持久的内在动力。 本文总结了民营企业文化建设的现状，对目前民营企业文化建设存在的误区进行了详细分析。在此基础上，本文提出了民营企业文化建设的方法和措施，并对如何培育有特色的民营企业文化提出了相应的对策。最后，以MM集团为例，进行了民营企业文化建设的案例分析。
关键词：民营企业 企业文化 案例分析
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