上市公司内部控制评价体系研究( 69 页)

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提要

本文采用理论研究与实证研究相结合的方法，以理论研究为基础，首先通过对研究现状的分析与论述，对内部控制评价体系进行了初步探讨。然后通过分析找出内部控制评价系统中存在的问题，依据内部控制相关规范构建以目标为导向的企业内部控制评价体系。本文选取沪市制造业的公司做样本研究，根据样本数据运用层次分析法计算内部控制评价指标的权重，并得出其内部控制质量得分。最后运用多元线性回归法描述内部控制质量与企业经济效益的相关关系，以验证评价体系设计的可行性。