- 企业管理与咨询报告
2016年中国区域性银行人力资源管理趋势( 28 页)
夯实基础 寻求突破
2016年中国区域性银行人力资源管理趋势
目录
战略运营的主要管理挑战：银行战略成空谈，落地执行老大难
组织变革的主要管理挑战：事业部制成热点，改革有形却无实
人力资源的主要管理挑战: 人才激励与发展
薪酬体系
岗位体系与员工发展体系
绩效体系
人才培养
人才管理
人力资源工作定位挑战
总结：夯实基础，寻求突破
×所属专题： 德勤咨询下载《2016年中国区域性银行人力资源管理趋势( 28 页)》需 50点，包月包季包年会员（点此注册）免费下载。
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