消费者服务行业的人工成本分析( 32 页)

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目录

人工成本上行背景下的消费者服务业 .... 5

人口结构变化是人工成本攀升主因 .......... 5

服务业面临的人工成本压力或最为严峻 .......... 6

海外经验为中国劳动力问题提供借鉴 .... 9

灵活用工是全球人力资源市场主流模式 .......... 9

对比美日看中国人力资源市场发展路径 ........ 10

看好中国人力资源市场成长空间 ........... 12

以酒店、餐饮及生活服务行业为例看人工成本 ........... 16

酒店：以华住酒店为例 .......... 16

餐饮：以海底捞、瑞幸咖啡为例 ........... 17

生活服务：以美团点评为例 .......... 20

化瓶颈为机遇，龙头公司可以做什么？ ...... 24

人工成本控制对利润影响弹性显著 ........ 24

龙头公司有望抓住技术红利 .......... 25

人力资源服务公司有望迎来历史机遇 .......... 30

科锐国际：内生外延业绩亮眼，成长空间可期 ..... 30

万宝盛华：资源禀赋优异，志在拓展大陆市场 ..... 31

图表目录

图1：中国人口增速在2000 年后保持低位 ........... 5

图2：中国适龄劳动人口占比在2010 年达到顶峰后逐渐下降 ...... 5

图3：中国制造业单位劳动成本已接近美国（以各年份美国为100 标准） .......... 6

图4：中国单位劳动生产率较低（美元计价以2003 年美国为100 标准） ........... 6

图5：城镇非私营单位消费者服务业普遍属于从业人员规模小、人均薪酬偏低的行业 ......... 6

图6：2008 至2018 年城镇各行业单位人均薪酬复合增速对比 .... 7

图7：城镇非私营单位消费者服务业工资总额保持较快增长 ......... 7

图8：城镇非私营单位消费者服务业从业人数稳中有升（单位：万人） ...... 7

图9：城镇非私营单位消费者服务业人均年工资增长明显（单位：万元） ........... 7

图10：城镇私营单位消费者服务业人均年工资增长明显（单位：万元） .... 7

图11：人工成本上升对服务业企业利润影响传导 ......... 8

图12：1996-2017 年全球人力资源服务业市场规模复合增速约8% ..... 9

图13：2017 年全球人力资源服务业细分市场规模及增速 .... 9

图14：2017 年全球人力资源行业中灵活用工规模占比最高 ........ 9

图15：人力资源行业全球分布情况变迁，目前北美市场份额占比最高 ...... 10

图16：2017 年全球灵活用工业务规模TOP15 占比超过90% ........... 10

图17：2017 年全球灵活用工市场规模TOP5 的国家 ......... 10

图18：美、日、中三国15-64 岁人口占比对比 .......... 11

图19：美、日、中三国人均GDP 对比（单位：美元） ..... 11

图20：美国、日本和欧洲地区灵活用工渗透率 .......... 11

图21：中国灵活用工人员占比远低于发达国家 .......... 12

图22：全球人力资源行业规模增速和全球GDP 增速具有一定相关性 ....... 12

图23：欧洲市场灵活用工业务和GDP 呈现一定正相关关系，和失业率呈现负相关关系 .......... 13

图24：企业采用灵活用工主要解决临时性和季节性项目需求 ..... 13

图25：超过半数企业愿意在未来3 年内采用灵活用工 ....... 13

图26：2017 年合同工占灵活用工员工的41% ........... 14

图27：灵活用工业务的合同工每日平均工作时长约8 小时 ........ 14

图28：2017 年灵活用工业务从业人员学历分布 ......... 14

图29：灵活用工业务的合同工高职及以上学历占比达71% ....... 14

图30：2017 年接近半数的灵活用工人员年龄在18~24 岁之间 .......... 14

图31：灵活用工业务的合同工18~34 岁员工占比达到89% ...... 14

图32：城市消费者服务业生态 .... 16

图33：全国样本星级饭店平均人工成本率及员工平均流失率 ..... 17

图34：全国住宿业从业人数及人房比 ......... 17

图35：社零餐饮收入累计值及同比增速 ..... 18

图36：限额以上企业餐饮收入累计值及同比增速 ....... 18

图37：全国餐饮业从业人数及人均年营业额 ...... 18

图38：全国限额以上连锁餐企店均从业人数及人均年营业收入 ......... 18

图39：美团外卖骑手规模持续增长 .... 21

图40：美团外卖骑手职业来源 .... 21

图41：美团外卖骑手多来自农村地区 ......... 21

图42：美团外卖骑手学历普遍不高 .... 21

图43：美团外卖骑手月收入多数在3000-8000 元 ...... 22

图44：美团外卖45%的骑手日均接单量超20 单 ....... 22

图45：国内三大酒店集团平均房价同比变化 ...... 26

图46：海底捞客单价整体呈现增长趋势（单位：元） ....... 26

图47：瑞幸咖啡月均商品单价和用户消费有所波动 ........... 26

图48：美团外卖单均价格稳步提高 .... 26

图49：美团外卖订单平均配送时长逐渐减少 ...... 28

图50：提升智能调度系统将有效提高配送效率 .......... 28

图51：Investigo 中高端人才访寻服务的业务流程 ...... 30

图52：Investigo 灵活用工的招聘流程 ........ 30

图53：科锐国际众多独立品牌可以提供专业化细分行业服务 ..... 31

图54：万宝盛华（大中华）在港交所上市之前的股权结构 ........ 31

图55：万宝盛华收入结构（分业务类型） .......... 32

图56：万宝盛华各业务收入规模（单位：百万元） ........... 32

图57：万宝盛华灵活用工业务员工职位的行业分布情况 .... 32

表1：部分消费者服务代表公司2018 财年各项成本占收入比重 ........ 16

表2：华住酒店经营层面收入、成本、费用拆解 ......... 17

表3：海底捞经营层面收入、成本、费用拆解 .... 18

表4：瑞幸咖啡经营层面收入、成本、费用拆解 ......... 19

表5：美团点评经营层面收入、成本、费用拆解 ......... 20

表6：美团点评餐饮外卖业务成本拆分测算 ........ 22

表7：美团点评餐饮外卖业务单均成本拆分测算 ......... 23

表8：华住酒店人工成本率变化对利润影响的弹性分析 ...... 24

表9：海底捞人工成本率变化对利润影响的弹性分析 ......... 24

表10：瑞幸咖啡人工成本率变化对利润影响的弹性分析 .... 24

表11：美团点评人工成本率变化对利润影响的弹性分析 .... 25

表12：客单价提升对人工成本占收入比重降低幅度的影响 ........ 25

表13：中央厨房模式优缺点比较 ........ 27

表14：中央厨房与其他餐饮单位人员分工比较 .......... 27

表15：海底捞智慧餐厅主要区域及设备 ..... 29