- 企业管理与咨询报告
美世：2023福利数字化趋势报告 ( 46 页)
本报告是对我们《2023年职场健康需求报告》的补充，该报告重点研究了员工当前想要的福利。我们的观点是，福利决策者不仅要评估福利的设计，还要评估福利的交付和使用。
本报告探讨了三个关键主题，它们都应当是面向未来的数字福利交付战略的核心：
1. 助力福利选择个性化
2. 提升福利沟通价值感
3. 推动企业管理有效变革
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